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laboral
Despedir no es disciplina: es la confesión de que se llegó tarde a disciplinar
Análisis
Mariano Zvaigznins
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6 junio 2025
El título suena raro en un mundo que aplaude los recortes drásticos y las decisiones contundentes. Pero los tribunales...
No tenés la culpa pero igual terminás en juicio
Análisis
Mariano Zvaigznins
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8 mayo 2025
¿Por qué un accidente del empleado camino al edificio puede llevar a un consorcio al banquillo de los acusados...
¿Es responsable el consorcio por un accidente de su encargado camino al trabajo?
Análisis
Mariano Zvaigznins
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28 abril 2025
En la administración de consorcios de propiedad horizontal, uno de los aspectos más sensibles es la relación laboral con...
¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por pérdida de confianza?
Análisis
Mariano Zvaigznins
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19 marzo 2025
Aunque a simple vista un caso judicial sobre un trabajador de campo pueda parecer alejado de la realidad de...
¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por faltas reiteradas?
Análisis
Mariano Zvaigznins
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15 marzo 2025
El fallo destaca que las medidas disciplinarias deben ser coherentes, graduales y acordes con la falta cometida, priorizando la...
Las ausencias reiteradas de empleados requieren sanciones graduales, no despidos inmediatos
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
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3 marzo 2025
La Cámara del Trabajo confirmó que el despido de Gutiérrez fue injustificado por falta de proporcionalidad en la sanción...
La justicia marca límites a la responsabilidad del empleador en accidentes in itinere
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
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6 febrero 2025
La Justicia laboral rechazó una demanda por accidente in itinere, al no poder atribuirse responsabilidad civil al empleador. La...
En despido por pérdida de confianza la Justicia rechaza multa del artículo 80 LCT
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
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19 junio 2024
¿Qué motivó el conflicto laboral? El caso comenzó cuando Ceferino Daniel Sandoval, trabajador rural, inició una demanda contra Francisco Marcelo...