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relacion laboral
¿Es válida la pérdida de confianza para despedir a un encargado en un consorcio?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
22 agosto 2025
Los consorcios de propiedad horizontal, como empleadores, enfrentan desafíos únicos en la gestión del personal. Los encargados y demás...
La justicia respalda el despido de un empleado por pérdida de confianza
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
20 agosto 2025
En 2016, Mario Fernando Morel inició una demanda laboral contra el Banco Nación Argentina. El motivo: fue despedido mediante...
El consorcio puede ser demandado si impide al encargado ingresar al edificio
Análisis
Mariano Zvaigznins
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14 julio 2025
En una interesante sentencia laboral, MARTINEZ, CRISTIAN DAVID C/ ABERTURAS INTELIGENTES S.A., la Justicia reconoció el despido indirecto de...
Despedir no es disciplina: es la confesión de que se llegó tarde a disciplinar
Análisis
Mariano Zvaigznins
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6 junio 2025
El título suena raro en un mundo que aplaude los recortes drásticos y las decisiones contundentes. Pero los tribunales...
Justicia laboral dice que consorcio que terceriza limpieza no debe aportar al sindicato
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
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17 mayo 2025
Un juzgado nacional del trabajo dictó una sentencia clave en favor de un consorcio porteño que terceriza sus servicios...
No tenés la culpa pero igual terminás en juicio
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
8 mayo 2025
¿Por qué un accidente del empleado camino al edificio puede llevar a un consorcio al banquillo de los acusados...
¿Es responsable el consorcio por un accidente de su encargado camino al trabajo?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
28 abril 2025
En la administración de consorcios de propiedad horizontal, uno de los aspectos más sensibles es la relación laboral con...
¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por pérdida de confianza?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
19 marzo 2025
Aunque a simple vista un caso judicial sobre un trabajador de campo pueda parecer alejado de la realidad de...
¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por faltas reiteradas?
Análisis
Mariano Zvaigznins
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15 marzo 2025
El fallo destaca que las medidas disciplinarias deben ser coherentes, graduales y acordes con la falta cometida, priorizando la...
Las ausencias reiteradas de empleados requieren sanciones graduales, no despidos inmediatos
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
3 marzo 2025
La Cámara del Trabajo confirmó que el despido de Gutiérrez fue injustificado por falta de proporcionalidad en la sanción...
La justicia marca límites a la responsabilidad del empleador en accidentes in itinere
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
6 febrero 2025
La Justicia laboral rechazó una demanda por accidente in itinere, al no poder atribuirse responsabilidad civil al empleador. La...
Contratos de locación de servicios en consorcios: ¿relación laboral encubierta?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
23 enero 2025
En la gestión de edificios bajo propiedad horizontal, los consorcios de propietarios suelen contratar personal para tareas esenciales como...