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LCT
WhatsApp peritado se reconoce como prueba válida en juicio laboral
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
9 septiembre 2025
La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y admitió...
¿Es válida la pérdida de confianza para despedir a un encargado en un consorcio?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
22 agosto 2025
Los consorcios de propiedad horizontal, como empleadores, enfrentan desafíos únicos en la gestión del personal. Los encargados y demás...
¿Debe un consorcio ofrecer tareas livianas a un encargado tras una incapacidad laboral?
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
17 agosto 2025
La justicia laboral argentina abordó un caso paradigmático que plantea un interrogante clave: ¿qué ocurre cuando un trabajador, único...
El consorcio puede ser demandado si impide al encargado ingresar al edificio
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
14 julio 2025
En una interesante sentencia laboral, MARTINEZ, CRISTIAN DAVID C/ ABERTURAS INTELIGENTES S.A., la Justicia reconoció el despido indirecto de...
¿El diagnóstico del médico laboral puede justificar un despido por sí solo?
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
26 junio 2025
El derecho laboral impone al empleador una carga clara e ineludible: resguardar la salud física y mental de sus...
Despedir no es disciplina: es la confesión de que se llegó tarde a disciplinar
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
6 junio 2025
El título suena raro en un mundo que aplaude los recortes drásticos y las decisiones contundentes. Pero los tribunales...
¿Cuándo un error laboral de un empleado no justifica el despido?
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
30 mayo 2025
En una reciente sentencia, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala I) reafirmó un principio esencial del derecho...
¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por pérdida de confianza?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
19 marzo 2025
Aunque a simple vista un caso judicial sobre un trabajador de campo pueda parecer alejado de la realidad de...
¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por faltas reiteradas?
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
15 marzo 2025
El fallo destaca que las medidas disciplinarias deben ser coherentes, graduales y acordes con la falta cometida, priorizando la...
Las ausencias reiteradas de empleados requieren sanciones graduales, no despidos inmediatos
Jurisprudencia
Mariano Zvaigznins
-
3 marzo 2025
La Cámara del Trabajo confirmó que el despido de Gutiérrez fue injustificado por falta de proporcionalidad en la sanción...
El fallo laboral PANIAGUA alerta a consorcios sobre responsabilidad solidaria
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
14 enero 2025
El fallo PANIAGUA FLORENCIO ALBERTO C/ IRSA INVERSIONES Y REPRESENTACIONES S.A. Y OTRO S/ DESPIDO es altamente relevante para...
Lecciones laborales clave para consorcios tras un fallo sobre acoso y despido indirecto
Análisis
Mariano Zvaigznins
-
10 enero 2025
El fallo judicial del caso URBANI, JONATAN ALAN C/ UPS DE ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO trajo importantes lecciones para...