Tag: LCT

WhatsApp peritado se reconoce como prueba válida en juicio laboral

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y admitió...

¿Es válida la pérdida de confianza para despedir a un encargado en un consorcio?

Los consorcios de propiedad horizontal, como empleadores, enfrentan desafíos únicos en la gestión del personal. Los encargados y demás...

¿Debe un consorcio ofrecer tareas livianas a un encargado tras una incapacidad laboral?

La justicia laboral argentina abordó un caso paradigmático que plantea un interrogante clave: ¿qué ocurre cuando un trabajador, único...

El consorcio puede ser demandado si impide al encargado ingresar al edificio

En una interesante sentencia laboral, MARTINEZ, CRISTIAN DAVID C/ ABERTURAS INTELIGENTES S.A., la Justicia reconoció el despido indirecto de...

¿El diagnóstico del médico laboral puede justificar un despido por sí solo?

El derecho laboral impone al empleador una carga clara e ineludible: resguardar la salud física y mental de sus...

Despedir no es disciplina: es la confesión de que se llegó tarde a disciplinar

El título suena raro en un mundo que aplaude los recortes drásticos y las decisiones contundentes. Pero los tribunales...

¿Cuándo un error laboral de un empleado no justifica el despido?

En una reciente sentencia, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala I) reafirmó un principio esencial del derecho...

¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por pérdida de confianza?

Aunque a simple vista un caso judicial sobre un trabajador de campo pueda parecer alejado de la realidad de...

¿Puede un consorcio despedir con causa a un encargado por faltas reiteradas?

El fallo destaca que las medidas disciplinarias deben ser coherentes, graduales y acordes con la falta cometida, priorizando la...

Las ausencias reiteradas de empleados requieren sanciones graduales, no despidos inmediatos

La Cámara del Trabajo confirmó que el despido de Gutiérrez fue injustificado por falta de proporcionalidad en la sanción...

El fallo laboral PANIAGUA alerta a consorcios sobre responsabilidad solidaria

El fallo PANIAGUA FLORENCIO ALBERTO C/ IRSA INVERSIONES Y REPRESENTACIONES S.A. Y OTRO S/ DESPIDO es altamente relevante para...

Lecciones laborales clave para consorcios tras un fallo sobre acoso y despido indirecto

El fallo judicial del caso URBANI, JONATAN ALAN C/ UPS DE ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO trajo importantes lecciones para...